Formación en igualdad, diversidad y género para equipos

FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

Conocer implica tomar consciencia y generar transformaciones positivas en las personas y el entorno, incluido el laboral.

ESCRÍBENOS

TRANSFORMA TU ENTORNO LABORAL CON FORMACIONES QUE GENERAN IMPACTO REAL, MEJORAN EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y CONSTRUYEN ESPACIOS MÁS JUSTOS, INCLUSIVOS Y COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD.

TRABAJA CON NOSOTRAS

FORMACIONES WEB, TELEMÁTICAS O PRESENCIALES

Adaptadas a la disponibilidad y preferencias de nuestros clientes.

FORMACIONES TEÓRICO-PRÁCTICAS

Combinan contenido técnico con ejercicios reales para aplicar lo aprendido en el entorno laboral.

FORMACIONES ALINEADAS CON TU REALIDAD EMPRESARIAL

Ajustadas al contexto y las necesidades de cada empresa, con un enfoque cercano, flexible y orientado a generar cambios positivos en la organización.

NUESTRO CATÁLOGO FORMATIVO

Las formaciones o principales ámbitos de aprendizaje colectivo son:

SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO LABORAL
SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DE DIVERSIDAD Y DERECHOS LGTBI EN EL ÁMBITO LABORAL
PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO SEXUAL y/o por razón de sexo
protocolo contra el acoso lgtbifóbico en el ámbito laboral
lenguaje inclusivo y lenguaje no sexista. bases comunes, principales diferencias e impacto en las organizaciones
Formación básica a la Comisión Negociadora: planes de igualdad, normativa, desarrollo de la negociación colectiva y funciones principales
Igualdad retributiva: impacto, beneficios y metodología

Los niveles de nuestras formaciones son: básico, medio y avanzado.
La elección de cada uno de estos niveles depende de las necesidades que existan en vuestra empresa o entidad.

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